Dear all:
这些风险您都知道吗???
---- 无固定期限劳动合同到底是不是铁饭碗,会不会增加企业成本?
---- 无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些?
---- 用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同,有何风险?
---- 《试用期辞退通知书》如何书写,以避免违法解除的赔偿金?
---- 出现"经济性裁员"情况,优先裁掉试用期的新员工,合法吗?
---- 用人单位自行拟定的劳动合同文本是否有效,是否需要进行备案?
---- 企业如何书写《录用通知书》,其法律风险有哪些?
---- 《入职登记表》如何设计,才能起到预防法律风险的作用?
1、全面了解劳动用工过程的法律风险;
2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;
3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;
4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……
详情请查阅附件 谢谢!
B/R
奥达科金属制品(上海)有限公司
13:35:38
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