lunes, 4 de enero de 2016

年底了,公司的绩效制度完善了吗

------------------ 原始邮件 ------------------

发件人: "邹先生";<zsiqgxi@zakwv.net>;
发送时间: 2016-1-5/12:24:27
收件人: "intersemanal.webmaster"<intersemanal.webmaster@blogger.com>;
主题: 年底了,公司的绩效制度完善了吗
 

如何掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法、与注意问题

  Ø  绩效制度——用什么样的方法?

    Ø  指标体系——公司的整体目标是什么?

    Ø  绩效合约——量化指标如何界定?

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