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发件人: "邹先生";<zsiqgxi@zakwv.net>;
发送时间: 2016-1-5/12:24:27
收件人: "intersemanal.webmaster"<intersemanal.webmaster@blogger.com>;
主题: 年底了,公司的绩效制度完善了吗
如何掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法、与注意问题
Ø 绩效制度——用什么样的方法?
Ø 指标体系——公司的整体目标是什么?
Ø 绩效合约——量化指标如何界定?
您好!您需要的课程在附件,请查收!@
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