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| 狼性销售精英二天一夜魔鬼训练 | |
| ――铸造销售一线实战第一品牌课程 | |
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| 【培训时间】2012年10月20-21日上海 2012年10月27-28日北京 2012年11月10-11日深圳 | |
| 【培训对象】销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。 | |
| 【培训费用】2500元/人(包括资料费、午餐、晚宴及上下午茶点等) | |
| 主办单位:高森培训网(www.gaosenpx.com) | |
| 【垂询热线】 400-683-9885(免长途话费) q--q:976681581 | |
| 【深圳/市场部】0755-61289558 业务信箱:vipppt@sina.com | |
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| 【课程背景】 | |
| 企业最大的成本是什么? | |
| 没经过培训的销售员,因为他们总是得罪您的顾客。 | |
| 企业成功的基础是什么? | |
| 一支极具协作精神、自信激情、对企业有责任感及忠诚度的销售团队! | |
| 销售人员是企业利润的开拓创造者,同时也是企业品牌的宣传者,然而没有做好对销售人员的 | |
| 实战技能培训,无疑是让其成为了市场的"杀手"。 | |
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| 1. 为什么有的业务员业绩平凡,有的屡创销售奇迹? | |
| 2. 为什么拜访的客户比别人多,成交的比例却比别人小? | |
| 3. 为什么销售人员报销费用越来越高,但业绩却越来越不理想? | |
| 4. 为什么有的企业业绩无法上升,有的能不断的倍增销售业绩? | |
| 5. 为什么销售人员总以打工者的心态,不愿意更多的投入与付出? | |
| 6. 为什么都知道销售要多听少说,可遇到客户后却连说都不会说呢? | |
| 7. 为什么同样的公司背景、同样的企业文化、同样的激励制度,而业绩却不同? | |
| ――这一切的阻碍又是什么? | |
| 工欲善其事,必先利其器。您的销售团队是否接受过以"狼性+人性"为核心精神的实战技能 | |
| 训练?如果没有,那就请您立刻行动,本课程<<狼性销售精英二天一夜魔鬼训练>>是通过导入 | |
| "狼"的精神及特征来锻造销售人员的态度与意志,结合对人本性的分析,采用实战的销售技 | |
| 能工具、案例研讨、专题互动、模拟演练、以及现场拓展的形式为您打造销售战场上自我突破 | |
| 、业绩倍增的"狼性商战精英"!!! | |
| 【课程目标】 | |
| 1、突破销售人员现有销售瓶颈障碍 | |
| 2、塑造新型销售精英的成功之路 | |
| 3、锻造销售人员的全脑销售沟通法 | |
| 4、锻造销售人员对客户7种类型分析及应对策略 | |
| 5、锻造销售人员真正的做到多听多问少说7大工具 | |
| 6、铸造销售人员真正的做好销售前的细节规则 | |
| 【导师简介】[陈施宇] | |
| 实战派销售训练讲师 | |
| 百城招聘特聘销售顾问 | |
| 美国AITA认证PTT国际高级职业培训师 | |
| 清华大学、厦门大学、汕头大学EMBA特邀培训讲师 | |
| 拥有7年的销售团队管理经验,10的实战销售经验,从半年没有业绩,到成为销售冠军的疯狂 | |
| 业务员,积累上万次与客户面对面实战销售经验, 为了适应在高强度的压力下工作和突破自 | |
| 我,相继向世界销售冠军乔?吉拉德、世界优势谈判大师罗杰?道森、世界第一潜意识大师安东 | |
| 尼?罗宾等世界大师学习,潜心研究销售一线人员的实际需求,并承传于各领域的顶尖大师精 | |
| 华、结合上万次销售实战经验,整合成一套实战销售训练系统。曾为IBM、中国移动、诺基亚 | |
| 、宜华木业、天际电器、百城招聘、潮宏基、阳光保险、友邦保险、三九集团、天年商贸、蒙 | |
| 妮坦国际集团等企业提供培训和咨询服务。 | |
| 为上千家企业提供销售培训与咨询,并被多家知名企业聘为销售团队辅导顾问。 | |
| 【课程大纲】 | |
| 一、突破销售生涯瓶颈障碍 | |
| 1、是什么心理障碍影响销售员? | |
| 2、为什么销售员最大的区别就是心态? | |
| 3、哪些不良习惯会影响与客户沟通? | |
| 4、哪3大不良的症状影响了销售员? | |
| 5、什么原因会给客户的购买热情"浇冷水"? | |
| 6、什么原因会导致错失销售成交良机? | |
| 二、新型销售精英人才的成功之路 | |
| 1、狼的野性 ―生存的企图心 | |
| 2、疯狂的状态 ―销售就是信心的传递 | |
| 3、服务员的态度 ―客户是衣食父母 | |
| 4、小孩的心态 ―执着不放弃 | |
| 5、渔夫的方法 ―勤奋量大 | |
| 三、售前准备――决胜销售两大核心 | |
| 第一核心:为什么卖产品不如卖自己 | |
| 1、向客户销售自己的细节 | |
| 微笑 | |
| 站姿 | |
| 行姿 | |
| 坐姿 | |
| 2、为什么要让自己的形象充满活力 | |
| 仪容仪表 | |
| 男士装饰 | |
| 女士装饰 | |
| 让自己充满活力的8大核心 | |
| 3、有"礼"走遍走天 | |
| 握手 | |
| 5.9智慧名片 | |
| 餐桌风度 | |
| 第二核心:充分准备赢得客户信任 | |
| 1、产品资料准备的重点及细节 | |
| 2、客户资料准备的及跟进表格使用 | |
| 3、客户常见反应预先准备方案 | |
| 4、如何把握与客户谈话焦点 | |
| 测试:销售人员为什么无法取得客户信赖? | |
| 四、销售沟通需要了解人性 | |
| 为什么不了解人性无法做好销售 | |
| 沟通到底是为了什么? | |
| 1、人性要点一:人的本性为最关心的是自己 | |
| 销售中如何做到以客户为中心 | |
| 案例:销售就是帮助顾客买产品 | |
| 如何做到把自己的事不当回事 | |
| 为什么要多考虑能为客户带来什么 | |
| 为什么少讲你知道的,多问客户了解的 | |
| 谈判取决于双赢如何把握谈判心理 | |
| 案例:为什么多讲满足客户需求的程度,少讲价格 | |
| 站在客户角度哪3种表达架构法 | |
| 2、人性要点二:人的本性渴望被了解认同 | |
| 为什么要多一点认同,少一点辩驳 | |
| 销售过程中,如何让客户觉得自己很重要 | |
| 案例:销售过程中,认同不仅仅藏在心里 | |
| 如何做到让真正的认同客户,让客户产生喜悦感 | |
| 3、人性要点三:客户更喜欢好的听众 | |
| 聆听的三个要求 | |
| 正确聆听的四大流程 | |
| 1)、停止哪6种不良心态和行为 | |
| 2)、如何做到察言观色听懂客户真正的话 | |
| 3)、为什么客户需要认同鼓励 | |
| 4)、客户为什么需要的是理解他的销售员 | |
| 4、人性要点三:客户喜欢精神粮食,赞美客户会让客户对你更有好感 | |
| 如何赞美客户更有效? | |
| 哪种切入能更好找到赞美点 | |
| 赞美有哪5点核心要领 | |
| 案例:你会如何回应客户的刁难? | |
| 不同年龄有哪些不同的赞美点 | |
| 黄金赞美语有哪4种 | |
| 赞美实战演练 | |
| 五、左右开弓拿定单――全脑博奕 | |
| 案例:销售过程中感性销售重要还是理性销售重要? | |
| 1、感性篇:引导客户感性认同右脑销售法 | |
| 与客户沟通有哪两种基本表现 | |
| 如何通过语言来建立客户头脑中的形象 | |
| 如何引发客户同情的有效方法 | |
| 如何加深感性认同 | |
| 感性沟通的技能核心是什么 | |
| 2、理性篇:专业知识获得认同左脑销售法 | |
| 为什么要对客户所在的行业有所了解 | |
| 向潜在客户介绍产品有哪3种表达方法 | |
| 如何才能成为客户的销售顾问 | |
| 3、时机篇:应该怎么对客户说,时机大于一切 | |
| 销售沟通中何时使用理性说服? | |
| 销售沟通中何时使用感性说服? | |
| 销售沟通中何时使用单方面说服? | |
| 销售沟通中何时使用双方面说服? | |
| 六、辨别客户的肢体讯号及回应策略 | |
| 1、客户"说着说着,突然好像有心事般地沉默下来"该说些什么 | |
| 2、客户"表情由散漫应付变得认真严肃"该说些什么 | |
| 3、客户"动手拿你的资料或一再凝视你提供的资料"该怎么回应 | |
| 4、客户"销售员说明时客户在认真仔细的听,且配合点头或发出附合的声音"该说些什么 | |
| 5、客户"眼睛盯着你,瞳孔稍微放大放亮、嘴角附近肌肉松弛"该怎么回应 | |
| 6、客户"嘴角闭紧身往后躺,双手交叉在胸前,眼神呆滞不语,频频看表"该怎么回应 | |
| 7、客户"放下手里的东西或关掉电视(招待你吃东西)"该怎么回应 | |
| 七、销售中有效的提问技巧 | |
| 1、客户不接受提问的原因 | |
| 2、问哪5个问题能获取客户基本信息 | |
| 3、问哪3个问题能引发出客户现有问题 | |
| 4、问哪2个问题能激发客户的需求 | |
| 5、问哪2个问题能引导客户选择产品 | |
| 6、问哪8个问题能了解客户的具体需求 | |
| 7、问哪9个问题引导客户往下走试探成交 | |
| 8、问哪5个关键问题提高顾客渴望度 | |
| 9、客户产生异议时,需要提哪3个问题 | |
| 10、客户已经有合作的供应商时要提哪些问题 | |
| 11、客户赞美对手产品时需要问哪3个问题 | |
| 12、客户拒绝时需要提哪3个问题 | |
| 13、向客户提问题时需要注意哪些问题 | |
| 八、不要让价格变成你成交的绊脚石 | |
| 1、客户的价格异议你真的了解吗? | |
| 案例分析 | |
| 2、客户不仅最中意的供应商谈判,也会和比较中意的供应商谈判,以寻求最好的性价比 | |
| 案例分析 | |
| 3、初期客户问价应该怎么处理? | |
| 案例分析 | |
| 4、正式报价前需要注意的事项 | |
| 综合调研――审查谈判资格表 | |
| 报价前需要再次确认的哪3个问题 | |
| 报价时需要注意的5个基本原则 | |
| 实价在什么时候报?虚价在什么时候报? | |
| 5、解除还价的技巧 | |
| 当客户还价在目标预期范围内,你该怎么做 | |
| 当客户还价低于目标预期时,你该怎么做 | |
| 在什么情况下降价,什么情况下守口如瓶 | |
| 降价时需要注意的4项基本原则 | |
| 谈判出现僵局时运用哪3个技巧 | |
| 如何应对客户不间断的用不同方法问价 | |
| 回应客户一味压价的技巧 | |
| 拒绝客户的技巧 | |
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