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| 跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 | |
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| 【报名详情】 | |
| 【培训时间】2012年05月19-20日深圳 05月26-27日上海 | |
| 【培训对象】企业的跟单、业务、采购、生管人等专职人员,以及厂长、总监、经理等 | |
| 【培训费用】原价2600元/人 特价1800元/人 不再折扣 | |
| 主办单位:高森培训网(www.gaosenpx.com) | |
| 【垂询热线】 400-683-9885(免长途话费) q--q:976681581 | |
| 【深圳/市场部】0755-61289558 业务信箱:vipppt@sina.com | |
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| 【课程背景】 | |
| 市场已经变得越来越残酷无情!交期短,品种多,批量小,同质化,价格下滑,成本 |
| 上升,品质严格,操作无序,订单易变,客户挑剔,拖欠货款,贸易保护,产权纷争等等, |
| 都成了阻碍业务进一步发展的堡垒。在这样日趋严峻的形势面前,企业应该整合运作流程, |
| 发挥优势资源,培养员工队伍,先把接到的订单做好,然后,再谋图拓展市场,寻求进一 |
| 步发展。本课程讲述了跟单管理工作的实施纲要,针对企业普遍存在的跟单问题,结合典型 |
| 案例,有针对性地进行培训,使您理解精髓,掌握方法,汲取经验,是跟单员和经理人职 | |
| 业化训练的首选课之一。 | |
| 【课程收益】 | |
| 理解跟单的内涵,掌握跟单管理的必备技能; | |
| 通晓高级跟单方法,掌握订单接收、评审、发放、跟踪和完成的能力; | |
| 让跟单人员掌握管理企业的原则、特点和技法; | |
| 能够运用专业职能,有效交流、沟通问题,协调处理生产运作事务; | |
| 理顺部门之间的关系,掌握生产、品质、交期、成本的协调处理能力; | |
| 有效管理客户、供应商与企业的关系,提高供应链的整体素质。 | |
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| 【导师简介】[李广泰] | |
| 中国杰出生产管理、工厂精细化规范管理培训实战专家,粤港台企业管理研究中心理事长, |
| 工学硕士,高级工程师 ,清华大学深圳研究院MBA,先后在美、日、韩资外企,港台独资企 |
| 业从事管理工作多年,历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生产副总等职务,在十数载 |
| 企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,尤其深谙工厂生产、安全、健康与环境管理方 |
| 面拥有丰富的实战工作经验,对欧美的安全管理、环境管理要求、职业健康安全管理体系非常 |
| 熟悉,有着多年的SHE 管理体系和标准,常规安全检查、生产现场管理与改善、全面质量管 |
| 理、SPC、DOE、MSA、TQM、QFD实践经验,是著名实战派管理专家。 | |
| 对跨国公司输入的管理思想颇有研究,形成了独具特色的实干型制造企业管理方法和体系。 |
| 李老师将历时十多年积累起来丰富的生产制造与管理经验,进行浓缩升华。 | |
| 2000-2004年间,先后出版了《品质/生产/工程……部门主管跟我学》系列丛书:《安全生产 |
| 管理》、《生产管理学》,《电子行业ISO9001:2000实施技法与案例》、《卓越品质管控》、 |
| 《生产现场管控》,《仓储与物料管控》、《杰出跟单员》等书籍,受到企业界的高度重视�给 |
| 予了极高的评价.李先生实践经验丰富,讲授过程列举大量案例、特别强调实用性和可操作性, |
| 深受听课人员的好评和尊敬。 | |
| 李老师拥有丰富的工厂精细化实战管理经验和坚实的技术指导功底,至今李老师为满足企业的 |
| 实际需要,先后举办了各类生产管理,安全、健康与环境方面的内训、公开课程共计600多场, |
| 参训企业4000 家左右,培养了一大批优秀的企业管理人才,目前主要分布在上海、深圳、广 |
| 东、江浙地区大中型生产型企业。为国内企业生产管理,安全健康与环境培训工作做出了突出 |
| 贡献,实实在在为企业解决了工厂生产、安全、健康与环境管理难题。 | |
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| 【课程大纲】 | |
| ◆跟单员的工作核心 | |
| 跟单员角色定位,定义、工作核心、职责、组织、任务、业绩、使命 | |
| 跟单工作特性,边缘性、广泛性、机密性、敬业为本 | |
| 跟单员资格,内部资格管理,行业内的四种形象代表 | |
| 跟单模式,跟单流程,五项工作原则 | |
| 实施跨部门跟单的要诀,打造跟单执行力 | |
| 跟单的主要对象,跟什么?三大要素 | |
| 如何面对四种人和另类 | |
| 有效克服八大怪象 | |
| 跟单员业绩考核,考核表、方法、激励 | |
| 游戏:哈佛的管理法则 | |
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| ◆跟单员处理订单的能力 | |
| 优质单,急单,标准订单格式,输出与输入的订单 | |
| 没差错接收客户的正式订单 | |
| 协议、合同、客户要求,订单评审与输出 | |
| 要不要插单?插单原则、方法 | |
| 如何管理P/O、ot | |
| 与订单关联的原产地政策、产品认证、通关政策 | |
| JIT、VMI | |
| 跟单工作展开流程 | |
| 案例:如何防止"铲单" | |
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| ◆跟单员管理工厂的技能 | |
| 计划决定执行,4M1E要素、程序、制度、企业文化 | |
| APQP、新产品跟踪管理,产品技术指标、图纸、文件、零件规格书pmc,如何制定生产计划 | |
| 如何督促物料到位,控制生产进度 | |
| 各阶段品质控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、码头检验求产量,效率,生产节拍,统计 |
| 分析生产数据 | |
| 如何协调处理生产异常问题 | |
| PSI,产供销失调的症状、原因与对策 | |
| 两种决定的比较 | |
| 案例:WM如何管理供货工厂 | |
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| ◆出口型企业跟单模式 | |
| 接收客户正式订单,信用证 | |
| 三种样板管理,签板、首件认可、确认 | |
| 工厂物料的需求计划,生产计划安排,跟进生产实施 | |
| 供应商管理,开发、策划、控制、跟进、改善,送货、验收、接纳、退货、返补外协作、外包方管 |
| 理,发货前的准备工作。 | |
| 完成后的统计分析 | |
| 贸易陷阱,延迟交期处理,紧急质量事故处理,快速响应、反应 | |
| 案例:差之毫厘,失之千里 | |
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| ◆跟单工作礼仪 | |
| 礼仪规则,礼仪的作用 | |
| 相由心生,特殊而重要的礼仪 | |
| 不同国家、地域的礼仪差异 | |
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| ◆跟单员的客户关系管理 | |
| 定位客户、服务和满足顾客 | |
| 客户关系表现形式,平均客龄 | |
| 客户审核工厂的流程、对策,改善和预防措施 | |
| 开拓客户的渠道,如何帮客户赚钱 | |
| 赢得客户忠诚的方法 | |
| 合作愉快是基础 | |
| 留下值得怀念的背影 | |
| 客户的心是企业最大的资源 | |
| 案例:满意度一分钱不值 | |
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| ◆跟单工作策略 | |
| 抓住主线,以不变应万变,举一反三 | |
| 透过细节,掌握信息,杜绝死角 | |
| 写一份有价值的报告,简洁而有效 | |
| 善用开会解决问题,必要的会议,有会有议 | |
| 识别并锁定异常 | |
| 规范化与格式化的工作有助于跟单 | |
| 看板与目视管理,公开透明的管理法则 | |
| 工作目标与目的,不要"为人作嫁" | |
| 责任是猴子,善待工作,善待自己 | |
| 三三制、管理制衡、危机意识、自主管理,不同级别关系管理的策略 | |
| 案例:数码思维模式的《业务通报》 | |
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| ◆跟单工作工具 | |
| 管理工具的妙用,跟单的八大工具 | |
| PDCA、流程图、时间管理法、计划法、甘特图、头脑风暴法、FMEA过程、程序、规范化、标准化、 |
| 效率公式。 | |
| 新老QC七大手法,5Why、8D、CAR、8D | |
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| ◆跟单工作能力提升培养 | |
| 沟通能力,组织结构图,汇报与指挥,越权管理 | |
| 与顾客沟通的技巧 | |
| 判断能力,经常保持九个危机意识 | |
| 评价能力,五项工作评鉴 | |
| 实战能力,五种勇气,五种习惯,五个要求 | |
| 承受能力,练就心理素质 | |
| 经典案例分析 | |
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| ◆互动,自由问答 | |
| 主要工作任务 | |
| 遇到的问题 | |
| 老的方式 | |
| 检讨原因 | |
| 跟单方法―提醒 | |
| 改善后的方式,改善效果 | |
| ◆互动,自由问答 | |
| 参考书籍《杰出跟单员》、《接单与跟单实操细节》 | |
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